Onze directie ziet er tegenop. Wat is het eerlijke verhaal?

Het eerlijke verhaal: het is er altijd bij, het is nooit je hoofddoel, en zonder ritme gebeurt er niks. Daarom vragen wij van de directie maar twee dingen: een half uur per week voor de verantwoordelijke, en zichtbaar commitment, leiderschap blijkt uit gedrag, niet uit een documentje. In ruil daarvoor houden wij het traject klein, praktisch en voorspelbaar.